Supervisor-Human Resources
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Additional Information Job Number25036510 Job CategoryHuman Resources LocationFour Points by Sheraton Changsha Meixi Lake, A Zone No.1099 Fenglin 3rd Road, Changsha, Hunan, China, 410205 ScheduleFull Time Located Remotely?N Position Type Non-Management Participer à la gestion/au suivi des problèmes relationnels entre employés, notamment à leur résolution et au suivi. Assister et aider la direction et les responsables à gérer et résoudre les problèmes de ressources humaines. Contrôler tous les processus dembauche et de recrutement afin de sassurer de leur conformité à la législation locale, régionale et nationale ainsi quaux politiques et standards de la compagnie. Informer la direction des ressources humaines des problèmes relationnels des employés. Répondre aux questions, demandes et problèmes des employés et de la direction en ce qui concerne les programmes, politiques et directives de la chaîne et du service des ressources humaines. Informer les employés sur les relations employeurs/employés, sur les activités proposées aux employés et sur les programmes et politiques concernant le personnel. Vérifier et garantir la mise à jour de tous les dossiers et fichiers du personnel (par ex. documents dentretien, I-9). Participer à la planification, à la gestion et à lorganisation logistique des enquêtes annuelles menées auprès des employés. Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages. Aider la direction à embaucher, former, planifier, évaluer, conseiller, rappeler les règles de disciplines, motiver et accompagner les employés. Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de sûreté et de sécurité de la compagnie et signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Respecter la confidentialité des informations propres à lhôtel. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; sunir et sentraider afin datteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Saisir et trouver des informations professionnelles à laide dordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et poser des charges pesant 23 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste. QUALIFICATIONS RECOMMANDÉES Niveau détudes:Diplôme détudes secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Au moins 1 an dexpérience de travail connexe. Expérience de supervision:Au moins 1 an dexpérience de supervision. Permis ou Certification:Aucune Marriott International souscrit au principe de légalité daccès à lemploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.Là où les classiques intemporels sunissent aux détails modernes. Là où affaires riment avec plaisir. Et là où même les voyageurs et voyageuses du monde entier peuvent découvrir les spécificités locales. En tant que membre de léquipe, vous ferez partie de notre communauté Four Points by Sheraton, une communauté soudée où tout le monde est le bienvenu, où nous nous soutenons tous et toutes et où chaque hôtel compte. Nous offrons exactement ce dont la clientèle recherche, simplement et sans complications inutiles. Si vous cherchez à pouvoir accueillir et mettre à laise votre clientèle dans un environnement chaleureux, authentique et accessible, intégrez notre équipe. En rejoignant Four Points, vous intégrerez le portefeuille denseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie dune équipe internationale dexception et de devenir la meilleure version de vous-même.
Information :
- Company : Marriott International, Inc
- Position : Supervisor-Human Resources
- Location : 长沙市
- Country : CN
How to Submit an Application:
After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Supervisor-Human Resources job info - Marriott International, Inc 长沙市 above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Supervisor-Human Resources job info - Marriott International, Inc 长沙市 in 2025-03-04 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.
Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com
Post Date : 2025-03-04 | Expired Date : 2025-04-03