| Position | 视频号商务 |
| Posted | 2025 October 20 |
| Expired | 2025 November 19 |
| Company | 宁波萌牙家科技有限公司 |
| Location | Ningbo | CN |
| Job Type | Full Time |
Latest job information from 宁波萌牙家科技有限公司 for the position of 视频号商务. If the 视频号商务 vacancy in Ningbo matches your qualifications, please submit your latest application or CV directly through the updated Jobkos job portal.
Please note that applying for a job may not always be easy, as new candidates must meet certain qualifications and requirements set by the company. We hope the career opportunity at 宁波萌牙家科技有限公司 for the position of 视频号商务 below matches your qualifications.
职位来源于实习僧。关于我们: 子品牌【温眠】是关注睡眠与肩颈健康的活力品牌!21年底成立,主打枕头及相关产品,业绩蒸蒸日上!我们相信,好的睡眠是健康生活的基石,也致力于让每位用户拥有更舒适的夜晚。 【加入我们,你将获得】 1.实打实的“薪”动福利: 实习生:250元/天+奖金(表现优异可快速转正!) 暖心关怀:购书福利、不定期下午茶、新人入职礼包...仪式感满满! 2.成长加速,技能拉满: “手把手”带教:资深老员工、主管、经理轮番上阵,倾囊相授,直到你成为达人 学习型组织:深度认同“不断学习,艰苦奋斗”,提供免费购书福利+流动图书角,好书任你选! 3. Work-Life Balance 超爽体验: 神仙作息:8:30-11:30, 13:30-17:30,每天仅7小时! 周末双休!法定假日全休! 拒绝无效加班!高效工作,到点下班! 4.轻松愉悦,同龄社交: 团队年轻有活力!主管同事多是同龄人,沟通零代沟,工作默契,下班也能玩到一起!(懂的都懂!) 5.黄金地段,通勤无忧: 坐拥万达商圈,地铁直达,周边房源丰富,租房so easy! 【岗位职责:你要做什么~】 1.达人猎手:寻找、评估并谈判合作多平台(视频号为主)的潜力达人,建立合作。(小贴士:达人性格各异,保持好心态是关键哦!) 2.创意桥梁:与文案团队紧密协作,传递达人特点&需求,共创优质内容,确保内容按时交付达人; 3.发布管家:全程跟进达人内容发布,监测数据与评论区风向,积极互动引导,促进转化; 4.数据洞察:分析账号流量表现,判断是否进行投放,并监控投放效果; 5.项目推进者:高效跨部门沟通,协调资源,推动运营项目高效落地; 【我们在寻找这样的你:(希望你具备)】 1. 本科以上学历 2.兴趣加分:自身关注睡眠健康/肩颈健康,对健康科普有热情者优先! 3. 冲浪达人:深度浸泡各大内容平台(视频号、小红书、抖音等),嗅觉敏锐,能发现宝藏账号与创意趋势! 4. 用户洞察力:具备用户思维,善于挖掘需求,服务意识强,乐于奉献; 5. 协作&执行力:优秀的团队协作精神,沟通表达清晰高效,能高质量快节奏完成任务; 6. 学习&价值观:文字能力良好,有强烈的学习意愿并能学以致用(鼓励每月阅读学习),高度认同温眠/萌牙家“不断学习,艰苦奋斗”的核心价值观。 加入我们的旅程: (招聘流程) 1. 投递简历 2. 简历初筛 3. 电话沟通(答疑解惑) 4. 笔试环节(手写) 5. 面试(线上/线下可选) 6. 发送Offer!职位薪资:250-250/天After reading and understanding the criteria and minimum qualification requirements explained in the job information 视频号商务 at the office Ningbo above, immediately complete the job application files such as a job application letter, CV, photocopy of diploma, transcript, and other supplements as explained above. Submit via the Next Page link below.
Next Page »